Programm

erreichte Ziele:

• 42 Millionen CHF, die der Kanton Wallis in höhere Löhne fürs Pflegepersonal und die Ausstattung des Spitals Wallis investiert hat
• Einführung eines Gesamtarbeitsvertrags (GAV) für das Personal in Alters- und Pflegeheimen und SMZ.
• Einführung der Stelle einer kantonalen Pflegefachperson

Herausforderungen:

• Einführung einer Task Force «Krankenpflege» und Erhöhung der Anzahl Ausbildungs- und Praktikumsplätze in diesem BereichAusbau und Weiterentwicklung der Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern in fortgeschrittener Praxis (IPS)
• Neue Infrastruktur für unsere Spitäler in den verschiedenen Regionen des Kantons

erreichte Ziele:

• Erhöhung der Krankenkassenprämien-Beiträge von 96,3 Millionen CHF (2021) auf 125,9 Millionen CHF fürs Jahr 2025; 96’000 Walliser:innen werden derzeit unterstützt.
• Erhöhung der Kinderzulagen von 275.- auf 327.- monatlich
• Erhöhung der Ausbildungszulagen von 425.- auf 477.- monatlich
• Erhöhung der Unterstützung aus dem kantonalen Familienfond von 1350.- auf 2260.- jährlich
• Einführung einer finanziellen Unterstützung für zahnärztliche Behandlungen
• Kapazitätserhöhung und Leistungsausbau bei der Stiftung für Menschen
  in prekären Situationen insbesondere für Notunterkünfte
• Eröffnung eines solidarischen Lebensmittelgeschäfts (und der Wille, weitere solche im Kanton zu eröffnen)
• Finanzielle Unterstützung des Vereins Immo-Solitaire, welcher Unterstützung beim Zugang zu Wohnraum bietet

Herausforderungen:

• Entwicklung einer kantonalen Politik für Sozialwohnungen
• Aufsetzten einer Website, auf der alle Sozialleistungen des Kantons zusammengefasst sind
• Lancierung des Projekts E-Accessibility für einen vereinfachten Zugang zu Dokumenten, Formularen und Informationen des Departements (vereinfachte Sprache, anderssprachige Personen, Beeinträchtigungen…)
• Erarbeitung eines Gesetzes und Massnahmen für Ü60-Generationen

erreichte Ziele:

• Verstärkte Unterstützung für Auffangstrukturen von Opfern häuslicher Gewalt (von 80% auf 100%) und Restrukturierung in einer zusammengeschlossenen Stiftung
• Gründung von AVIT, dem Walliser Verein zur Unterstützung von Opfern und Zeugen von Menschenhandel
• Schulung für Apothekenpersonal zur Aufnahme und Betreuung von Opfern
• Einrichtung einer Abteilung für Gewaltmedizin am Spital in Siders
• Einrichtung eines Registers für häusliche Gewalt
• Revision des Gesetzes über häusliche Gewalt mit verstärkter Unterstützung für die Opfer

Herausforderungen:

• Einführung einer einheitlichen Telefonhotline für Opfer häuslicher Gewalt
• Stärkung und Ausbau des Teams des LAVI (Beratungsstellen für Opfer von Straftaten)

erreichte Ziele:

• Einrichtung des Notfall-Krisendienstes für Teenager und junge Erwachsene mit psychischen Problemen (schneller Zugang zu einer Beratung)
• Eröffnung von CAP’Ado, einer Einrichtung zur Aufnahme und Betreuung von Jugendlichen zwischen 13 und 18 Jahren mit psychischen Problemen
• Einrichtung des EMUS, eines mobilen Teams, welches bei sozialen Notfällen eingriffsbereit ist
• Einführung von mobilen Psychiatrieteams

Herausforderungen:

• Renovierung des Standorts Malévoz (Psychiatriespital) in Monthey
• Aufrechterhaltung und Ausbau der im ganzen Kanton geschaffenen Einrichtungen

erreichte Ziele:

• Verbot von Werbung für Tabakprodukte in Räumen, welche für Minderjährige zugänglich sind
• Verkaufsverbot für elektronische Einweg-E-Zigaretten (Puffs) im Wallis
• Untersuchung der Auswirkungen von Pestiziden auf die Gesundheit von Kindern
• Kantonale Strategie für eine Erziehung zum Umgang mit Bildschirmen und zu einer verantwortungsvollen Nutzung digitaler Medien
• Im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention :
  • Ausweitung des Programms zur Früherkennung von Darmkrebs
  • Weiterführung des Programms zur Prävention des Rauchens
  • Lancierung der Kampagne „Handeln für die Gesundheit“
• Erhöhung des Alters berechtigt für Zuschüsse für konservierende Zahnbehandlungen auf 18 Jahre
• Schaffung der Gesundheitseinheit für Migrantinnen und Migranten im Asylbereich
• Eröffnung von staatlich geförderten Hospizen

Herausforderungen:

• Poursuite du développement des équipes mobiles (soins aigus, psychiatrie, social)
• Développement de conditions cadres en collaboration avec les communes pour encourager la création de maisons de santé afin d’assurer une médecine de proximité
• Assurer un accès à la médecine dans toutes les régions du canton avec une meilleure répartition des médecins
• Programme de prévention / détection des cancers chez les jeunes
• Renforcement du rôle des pharmacies dans notre système de santé

erreichte Ziele:

• Kantonaler Aktionsplan und Kampagne gegen Homophobie, Transphobie und Diskriminierung
• Verbot von Konversionstherapien
• Entwicklung der Charta für Lohngleichheit im öffentlichen Sektor
• Kampagne gegen Belästigung im öffentlichen Raum

Herausforderungen:

• Überprüfung der Einhaltung der Lohngleichheit bei Walliser Unternehmen, die öffentliche Aufträge und Subventionen erhalten haben
• LGBTIQ-Strategie 2035

erreichte Ziele:

• Aufbau desKultur-GAfür Jugendliche und des Abobo für Erwachsene
• Einführung der Caritas-Kulturkarte (Kultur-Legi), um Menschen in prekären Situationen und geringe finanziellen Mitteln den Zugang zur Kultur zu erleichtern
• Baubeginn des Kultur- und Museumszentrums in Les Collines in Sitten
• Fördermassnahmen für die Walliser Literatur und Film

Herausforderungen:

• Einfachere Antragsformulare für die Unterstützung von Künstler:innen
• Neues Dispositiv, um verhinderten Zielgruppen den Zugang zur Kultur zu ermöglichen (Pflegeheime, Institutionen, Krankenhäuser…)
• Mehr Unterstützung für Musikschulen (Konservatorium, EJMA, AMO…)
• Unterstützung für die Gründung eines Zentrums für Zirkuskunst

erreichte Ziele:

• Allgemeinverbindlicher Normalarbeitsvertrag (mit Mindestlohn und Anrechnung der Betriebszugehörigkeit) für die Walliser Bergbahnen
• Kantonaler Aktionsplan zum Schutz der Gesundheit der Arbeitsnehmenden bei Hitzewellen
• Gewährung von Teuerungsausgleichen für das Personal in Krankenhäusern, sozialen Einrichtungen, Pflegeheimen und Musikschulen

Herausforderungen:

• Einführung von eBadges zur Bekämpfung von illegaler Arbeit
• Kantonaler Aktionsplan für den Schutz vor psychosozialen Risiken am Arbeitsplatz
• Beschränkung der Ladenöffnungszeiten am Sonntag

erreichte Ziele:

• Verabschiedung des Gesetzes über die Rechte und die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
• Einrichtung der Fachstelle für die Rechte von Menschen mit Behinderungen
• Bau neuer Strukturen bzw. Renovierung von sozialen Einrichtungen
• Verwaltung des Asylwesens durch Zentren von humaner Größe im Herzen der Städte und Dörfer, um das Zusammenleben und die Integration zu fördern
• Ausbildung von Flüchtlingen in Gastronomieberufen in vom Kanton betriebenen öffentlichen Einrichtungen

Herausforderungen:

• Verbesserung der sozialberuflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
• Strategie zur Unterstützung von Erwachsenen mit einer Autismus-Spektrum-Störung
• Ausbau der Notaufnahme und Unterbringung von Chez Paou (Monthey und Oberwallis)
• Eröffnung der Außenstellen von La Castalie im Zentralwallis
• Abschluss und Umsetzung eines Projekts zur Aufwertung der Kompetenzen im Bereich „Gesundheit und Soziales“ von Personen im Asylbereich